看護師歴は卒年度から計算することが多いのですが、そうなると、私はミレニアムイヤー卒業の看護師歴１５年のベテランです。…が、実際のところ、大学病院を辞めてからはちまちまとクリニックや派遣で働き、子育てのために４年お休み、また２年ほど地方の中規模病院でのほほんとパートで働いては、また引越しやら２人目出産やらで４年ほどお休みした、ブランクだらけのなんちゃってナースです。
ついでに言うと、大学病院出身というのも、なんちゃってナースの要因です。レジデントが全部してくれちゃうので、技術面でまぁ何にも出来ないわけです。ついでにいうと、３年目で初めてのリーダートレーニング直後に外来異動しちゃったので、リーダーもまともに取れません。とにかく、頼りない、年だけくったなんちゃってベテランナースなのです。
なので、看護師歴を聞かれるのがすこぶる嫌。学歴や職歴を聞かれるのも嫌。「看護大学出のくせにそれ？」「大学病院ってそんなもの？」「年だけ無駄に取ってんなー。」と言われているようで、辛いのです。
そんな私が先月からようやく重い腰を上げて、リハビリ病院のパートで働き始めました。１０月から働き始めたので、もうすぐ２ヵ月が経とうとしています。
長男の時は３歳神話を妙に重く受け止めて、３歳までは静かにしてたけど、どんなにかわいくても、２歳児３歳児と朝から晩まで一緒にいると地獄ですよ。
なので、今回は次男くんが２歳までには働こうと心に決めておりました。親にはぐちぐち言われたけど。でも、３歳まで待ってたら、間があきすぎて再就職もどんどん怖くなっちゃうし、家のローンや老後、学費も心配ですもん。聞いてられません。
前回働き始めた時は３歳だった長男も、今や３年生です。７歳差で産んじゃった次男坊は１歳後半。前回働いた時からこんなに時が経っているとは…。
この４年で風貌だけは更なるベテラン感が漂うようになってるので、早いところ仕事に慣れて、動けるようにならないと！とは思いつつも、今年はＰＴＡをやってるので、９時－１６時で、週４勤務。そんなゆるい勤務にもかかわらず、働くなんて久々だから、職場でも家でも要領がよくわからなくて、もう大変です。
世の働くママたちを尊敬しちゃいます。フルタイムとか、どうやってこなしているんだろう。本当にすごいです。
これから、私の看護師と育児の両立について、お話していけたらなーと思っています。まだね、今の職場で２ヶ月経ってないから、猫をかぶって過ごしているので、日頃のグチをぶつける場所がなくって。だから、思う存分書かせていただこうと思ってます！